Все статьи номера
статья 22 из 22
Не прочитано
8
Август 2017года
Кадры
Оплата труда

Сложные вопросы оплаты труда работников культуры

Александр Кибовский,
министр правительства города Москвы, руководитель Департамента культуры города Москвы

«Зарплату сотрудникам, которые должны зарабатывать для учреждения, включать в субсидию неправильно»

30%

от зарплаты должны составлять стимулирующие выплаты по НСОТ
Главное 

Пересмотрите стимулирующие выплаты (премии и надбавки), когда переводите работников на эффективный контракт. Надбавки не могут быть гарантированной прибавкой к заработной плате, как часто бывает. Такие выплаты должны мотивировать сотрудников работать с отдачей. В статье мы привели возможные стимулирующие выплаты для творческого и административно-управленческого персонала учреждения. Посмотрите, как считать премии, на конкретном примере 

 
Новости 

В ночь с 22 на 23 апреля в России проводится очередная акция «Библионочь», с 20 на 21 мая — «Ночь музеев». Артисты и администраторы театра почти ежедневно трудятся допоздна, что считается ночной работой. За это сотрудникам полагается повышенная оплата. В статье — сколько платить за ночной труд и какие документы оформить

Стало известно, сколько зарабатывают руководители и главбухи федеральных учреждений культуры. Сравните свою зарплату с ними. Только учтите, что предельное соотношение зарплаты руководителя, заместителя, главбуха и работников не может превышать 8. Иначе попадаете под увольнение

ТОП-3 вопросов экспертам:
Статистика

Учреждение

Среднемесячная зарплата, руб.

руководитель

главбух

Мариинский театр

12 857 163

632 856

Эрмитаж

839 076

537 089

Российская государственная библиотека искусств

246 217

79 392

Смотреть остальных >>

Скачайте шаблоны
Проверьте себя

  • 1
    Какие виды стимулирующих выплат бывают?

    За интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, за стаж непрерывной работы, выслугу лет, а также премиальные. >> Узнать подробнее

  • 2
    Где отразить стимулирующую выплату?

    В пункте 13 трудового договора. Можно сделать отсылку на коллективный договор или внутренний локальный акт. >> Узнать подробнее

  • 3
    Надо ли выплачивать надбавки за выслугу лет совместителям?
  • 4
    Сколько видов стимулирующих выплат установить каждому сотруднику?
  • 5
    Можно ли лишить сотрудника премии за плохую работу?

    Нет, в этом случае ему просто не назначают премию. >> Узнать подробнее

  • 6
    В каком размере устанавливать надбавки?

    В процентах или в абсолютном значении. >> Узнать подробнее

  • 7
    Может ли учредитель установить верхнюю границу премий?

Директор Музея космонавтики: «У нас не бывает, чтобы сотрудники опаздывали или не приходили на работу»
№ 8, 2017