Все статьи номера
статья 15 из 34
Не прочитано
4
Апрель 2018года
Кадры
Управление персоналом

Учреждения назначают для молодых специалистов наставников. Что из этого может получиться

Полина Лукиных, психолог Кадрового центра Департамента культуры Москвы
В учреждении культуры трудится много пожилых сотрудников — профессиональный опыт большой, но с современными технологиями работать не умеют. Одновременно есть молодые сотрудники, которые прекрасно разбираются в современных тенденциях, но еще не имеют практики работы по профилю. Как решить кадровую проблему с помощью наставничества?
Чтобы читать статью дальше, получите гостевой доступ, заполнив форму ниже.
Это бесплатно и займет всего 1 минуту.
С гостевым доступом Вы сможете:
  • прочитать эту и еще более 1000 актуальных статей по для директора учреждения культуры;
  • узнать все последние изменения в законодательстве;
  • получить доступ к 1000 готовых образцов документов;
  • записаться на вебинар по горячей теме;
  • понять, почему Ваши коллеги вот уже 15 лет выбирают именно «Справочник руководителя учреждения культуры» для решения профессиональных задач.
Чек-лист: уточните эффективный контракт по контрольным точкам
№ 4, 2018
Пошаговый алгоритм: обработать данные посетителей сайта, чтобы не попасть на штраф в 30 тысяч рублей