Все статьи номера
статья 33 из 64
Не прочитано
11
Ноябрь 2019года
Кадры
Мотивация персонала

Как без денег мотивировать сотрудников, чтобы они горели работой

Александра Кременец, начальник отдела «Галерея Богородское» ГБУК г. Москвы «Объединение “Выставочные залы Москвы”»
Я управляю несколькими креативными командами в разных городах и точно знаю, что даже самые настойчивые трудоголики нуждаются в мотивации. Что уж говорить о рядовых сотрудниках. Премии и надбавки, безусловно, стимулируют сотрудников работать лучше. Однако нематериальная мотивация — это пряник, который позволит не просто управлять сотрудниками, а создать настоящую команду.
Это бесплатно и займет всего 1 минуту.
С гостевым доступом Вы сможете:
  • прочитать эту и еще более 1000 актуальных статей по для директора учреждения культуры;
  • узнать все последние изменения в законодательстве;
  • получить доступ к 1000 готовых образцов документов;
  • записаться на вебинар по горячей теме;
  • понять, почему Ваши коллеги вот уже 15 лет выбирают именно «Справочник руководителя учреждения культуры» для решения профессиональных задач.
Вызываете сотрудников в «Ночь искусств» и в выходные? Не попадите на штрафы от трудинспекторов
№ 11, 2019
Как перевести работника на неполное время, чтобы угодить ГИТ и ФСС