Все статьи номера
статья 59 из 64
Не прочитано
11
Ноябрь 2019года
Спецпроект
Кадры

Рекомендация юриста с образцом положения, чтобы оптимизировать работу комиссии по стимулирующим выплатам

Елена Абидуева, ведущий юрисконсульт Иркутского академического драматического театра им. Н.П. Охлопкова
Абсолютные размеры стимулирующих выплат по эффективному контракту меняются: до учреждения не довели лимиты финансирования, сотрудники нестабильно трудятся, учреждение оценивает работу персонала с помощью баллов. Чтобы определить сумму выплаты, приходится собирать комиссию — причем ежемесячно. В своем учреждении я предложила схему, которая позволяет этого избежать.
Чтобы читать статью дальше, получите гостевой доступ, заполнив форму ниже.
Это бесплатно и займет всего 1 минуту.
С гостевым доступом Вы сможете:
  • прочитать эту и еще более 1000 актуальных статей по для директора учреждения культуры;
  • узнать все последние изменения в законодательстве;
  • получить доступ к 1000 готовых образцов документов;
  • записаться на вебинар по горячей теме;
  • понять, почему Ваши коллеги вот уже 15 лет выбирают именно «Справочник руководителя учреждения культуры» для решения профессиональных задач.
Каверзные ошибки при увольнении сотрудников, которые грозят учреждению штрафами
№ 11, 2019
Режим рабочего времени и отдыха. Инструкция от инспектора кадрового центра