Все статьи номера
статья 46 из 60
Не прочитано
12
Декабрь 2019года
Личное пространство
Лидерство

Как найти подходящий стимул, чтобы персонал работал на все сто. Рекомендации Эдвардса Деминга

Американский ученый Эдвардс Деминг убежден, что мы не так легко поддаемся манипулированию и не столь предсказуемы, как можно подумать. Так, денежные бонусы не всегда лучший стимул для персонала трудиться лучше. Если необходимы концептуальные творческие решения в бизнесе, придется задавать мотивацию более высокого уровня. Как это сделать, читайте в статье.
Дресс-код на корпоратив и будни. Что надевать руководителю, чтобы быть на высоте
№ 12, 2019
Почему руководителям обязательно нужно учиться в Школе «Управление учреждением культуры»