Обзор законодательства

Актуальные документы

Трудовые отношения

Аттестация работников. Пошаговая инструкция с примерами из практики
Четыре причины внести изменения в штатное расписание
Тест на знание порядка внесения изменений в штатное расписание
Если совместитель переходит на основную работу, необязательно увольнять его и снова принимать
Работодатель вправе определить порядок тестирования соискателей
Срок, в который работник должен сообщить об изменении персональных данных, устанавливается в локальном акте
Справку об отсутствии судимости представляют все работники, которые взаимодействуют с несовершеннолетними
Совместителя увольняют по тем же основаниям, что и остальных работников
У основания увольнения «по собственному желанию» нет разновидностей
Учебный отпуск работников, не окончивших обучение и пытающихся получить другое высшее образование, оплачивается